11月(yuè)12日(rì)，中國(guó)上(shàng♦©∏✔)市(shì)公司協會(huì)發布了(le)“202"€☆4上(shàng)市(shì)公司董事(shì)會(huì)最佳實踐案例”評選結果，₹¥憑借在投資者關系管理(lǐ)、合規誠信經營、ESG體(tǐ)系建設等方面的(de)卓越表現↔®(xiàn)，海(hǎi)信家(jiā)電(diàn)（SZ 00♦•0921，HK 00921）繼2023年(ni π ©án)獲評上(shàng)市(shì)公司董事(shì)會(huì)最佳實踐案例•←<±後，再次獲此殊榮。
為(wèi)促進上(shàng)市(shì)公司董事(shì)會(huì)合☆♥規有(yǒu)效運作(zuò)，發揮先進治理(lǐ)模式示範作(zu∏φ ±ò)用(yòng)，提升公司治理(lǐ)效能(nδ★&éng)，中國(guó)上(shàng)市(shì)公司協會(huì)持§£↕✔續開(kāi)展“上(shàng)市(shì)公司董事'<(shì)會(huì)最佳實踐案例征集活動”。本屆案例征集活γ§<動于今年(nián)7月(yuè)啓動，經初審、專家(jiā)委員(yuán)會(huì)評審、 ↕₽ 誠信核查等環節，最終評選出120個(gè)上(shàng)市(shì©←→)公司董事(shì)會(huì)最佳實踐案例。
作(zuò)為(wèi)公司經營決策及管理(lǐ)的(de)執行(xíng)機€λλ→(jī)構，海(hǎi)信家(jiā)電(diàn)董事(shì)會(huì)運"↕δ 作(zuò)機(jī)制(zhì)高(gāo)效規範，有(yǒu)序開(kāi)展信息披露♠ ∞"事(shì)務管理(lǐ)、投資者關系管理(l₽ ǐ)及踐行(xíng)ESG理(lǐ)念等工(gōng)作( ←£zuò)，取得(de)了(le)顯著成效。
築牢合規經營基石，重視(shì)投資者回報(bào)
海(hǎi)信家(jiā)電(diàn)積極響應提高(g←↑āo)上(shàng)市(shì)公司質量号召，聚焦價值創造和(hé)傳遞各環¶♣∑節，把誠信經營、合法合規擺在首位。公司制(zhì)定《信息披露管理(lǐ)辦法》，ק進一(yī)步規範了(le)信息披露行(xíng)為(wèi)，确保披露的(de)信息真實、÷≈準确、完整，不(bù)存在虛假記載、誤導性陳述或者重大(dà)遺漏。自(≥≤≥zì)2020年(nián)起，已經連續4年(nián)保持深交所信息披∞€露A級水(shuǐ)平，體(tǐ)現(xiàn)了(le)監管機(π∑ jī)構對(duì)公司信息披露的(de)高(gāo)±ε度認可(kě)。
為(wèi)保持與投資者的(de)雙向、開(kā ±λi)放(fàng)、透明(míng)溝通(tōng)，€♥→海(hǎi)信家(jiā)電(diàn)持續優化(huà)'β溝通(tōng)渠道(dào)和(hé)方✔☆式，開(kāi)展業(yè)績交流會(huì)、投資者日(rì)等活動，與投資者進行±'$(xíng)深度交流。拓寬投資者交流渠道(dào)，豐富線上(shàng)、線下(xià)溝通(t¶&≥ōng)形式，讓投資者對(duì)公司的(de)企業(yè)價值和(hé)發展前景有(yǒuα®)更加全面透徹的(de)認識。
現(xiàn)金(jīn)分(fēn)紅(hóng)是(s€☆δhì)投資者回報(bào)的(de)重要(yào)組成部分(fēn)，近 ☆(jìn)十年(nián)來(lái)，海≠β(hǎi)信家(jiā)電(diàn)多(duō)舉措提高(gāo)股息率、增大(dà)分 ₽(fēn)紅(hóng)權重，累計(jì)向中小(xiǎo)股東(dō"βng)分(fēn)紅(hóng)約36億元，與投資者共享高(gāo)ק'♣質量發展成果。
堅定長(cháng)期主義定力，持續迸發企業(∑ €yè)活力
秉承長(cháng)期主義發展理(lǐ)念，在董事(shì)會(huì)規範運作(zu©®↓•ò)下(xià)，海(hǎi)信家(jiā)電(diàn)§ 圍繞長(cháng)期能(néng)力建設，增強公司內(nèi)生(shēng)發展動力，±•持續提升産品力、品牌力、營銷力和(hé)制(zhì)造力，保障企δ '業(yè)經營健康和(hé)高(gāo)質量發展。
近(jìn)年(nián)來(lái)，海(hǎi)信家(jiā)電(di₽÷←àn)不(bù)斷加大(dà)在核心技(jì)術(±©÷shù)上(shàng)的(de)研發投入，拓寬先進設備的(de)制§♣>₩(zhì)造能(néng)力，加快(kuài)ΩΩ制(zhì)造業(yè)智能(néng)化(huà)升級與數(shù)字化(huà€↔→)轉型，持續夯實企業(yè)競争力。2024年(nián)前三季度，海(hǎi)信家(jiā)電(λ₹÷diàn)營業(yè)收入705.79億元，同比增長(cháng)8.75%；歸母®↔•淨利潤27.93億元，同比增長(cháng)15.13%；↑≤扣非歸母淨利潤22.89億元，同比增長(cháng)10.99%，★§↔保持了(le)穩健增長(cháng)态勢。
“大(dà)頭在海(hǎi)外(wài)”國(guó)際化(huà)戰略的(de)指引下(xi÷™à)，海(hǎi)信家(jiā)電(diàn)打造海(hǎi)外(wài)五大(dà)區(qū)域÷€ 引擎，深化(huà)本地(dì)化(huà)建設，借力歐洲杯、世界杯等全球頂級體(tǐ)育賽事(™γshì)營銷，加速推動自(zì)有(yǒu)品牌出海(hǎi)，前三季度海(hǎi)外(w∞σ>ài)收入同比增長(cháng)29.43%，海(hǎi)外(wài)毛利率®σ≠λ同比增長(cháng)1.02個(gè)百分(fēn)點。
踐行(xíng)ESG理(lǐ)念，堅定邁向ε₽碳中和(hé)目标
目前，ESG理(lǐ)念已逐步成為(wèi)全球共識，海(h☆β♦ǎi)信家(jiā)電(diàn)積極推進ESG進₹♠ 程，讓ESG治理(lǐ)體(tǐ)系內(nγ' ∑èi)化(huà)為(wèi)公司管理(lǐ)運營的(de)重要(yào)支撐，重視(★δΩ≤shì)長(cháng)期發展的(de)規劃和(hé)實施，著(zhe)力推動公司在經濟效益、'≥↕社會(huì)效益和(hé)生(shēng)态效益等方面的(de<↕☆♠)均衡發展，不(bù)斷創造可(kě)持續的(÷σ™→de)經濟價值和(hé)社會(huì)價值。
氣候變化(huà)是(shì)全人(rén)類面臨↕≤>的(de)嚴峻挑戰，海(hǎi)信家(jiā)電(diàn)深知(zhī)企業(yè)在培育“β≤≤α消費(fèi)端”綠(lǜ)色理(lǐ)念以及助力國(guó)家(jiā)碳中和(hé)工(≥♥σgōng)作(zuò)中肩負著(zhe)重要(yào)責任，從(cóng)技(jì)↑÷術(shù)研發、生(shēng)産制(zhì)造、供應鏈管理(lǐ≠★)等全流程入手，持續履行(xíng)低(dī)碳環保的(de)社會(hu♠↑ì)責任。10月(yuè)底，海(hǎi)信家(jiā)電γ↓≤(diàn)發布《2024碳中和(hé)白(bái)皮書(shū)》，提出σ₩不(bù)晚于2050年(nián)實現(xiàn)運營碳中和(hé)的(λ♣de)目标。
基于對(duì)公司2023年(nián)度自(zì)身(shπ₽ēn)運營與價值鏈中的(de)碳排放(fàng)全面核算(suà♠βn)，海(hǎi)信家(jiā)電(diàn)将碳中和(hé)目标拆解為¶✘♠(wèi)近(jìn)期、中期、遠(yuǎn)期分♣★♦®(fēn)階段規劃，以技(jì)術(shù)創新引領智慧綠(lǜε>∏♥)色生(shēng)活與低(dī)碳生(shēng)态建設，多(duō)措并舉減少(shǎo)自&¥↕≠(zì)身(shēn)運營碳排放(fàng)，同時(shí)與價值鏈上(shàn¥©∏g)下(xià)遊合作(zuò)夥伴共同探索低(dī)碳技(jì)術(shù)與減排≥≠£&路(lù)徑，構建協同推進、互利共赢的(de)綠(™→lǜ)色發展生(shēng)态圈，共同推進綠(lǜ)色低(dī)碳發展。
展望未來(lái)，海(hǎi)信家(ji±↕ā)電(diàn)将不(bù)斷強化(huà)董事∞®←(shì)會(huì)建設，健全完善公司治理(lǐ)÷₹♠體(tǐ)系，提升公司治理(lǐ)效能(néng)，踐行(xí<≠£←ng)ESG與綠(lǜ)色低(dī)碳理(l •ǐ)念，推動企業(yè)可(kě)持續發展，股東(dōng)和(h>λ∏é)社會(huì)創造更大(dà)的(de)價值。